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Todos los sitios web de sus aseguradoras y los números de teléfono de servicio al cliente en un solo lugar conveniente.

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Health Advocate

Health Advocate

(866) 695-8622

Código: MERCYHOUSING

Preguntas por correo electrónico
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Programa de Asistencia al Empleado (EAP)

Soporte de Linc: (888) 881-5462, Código: mercy

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New York Life - (800) 344-9752

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Programa de Asistencia para la Vida

New York Life Group Benefit Solutions

(800) 538-3543

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PPO médico

Anthem

(877) 811-3106

Grupo: L03762

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HMO médica

Kaiser

CA - (800) 464-4000, Grupo: 38203 (Norte); 227728 (Sur)

CO - (800) 632-9700, Grupo: 47181

GA - (855) 364-3185, Grupo: 10616

O bien: (800) 813-2000, Grupo: 26230

WA - (888) 901-4636, Grupo: 2333700

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Dental

Delta Dental de Colorado

(800) 610-0201

Grupo: 11893

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Visión

Vision Service Plan (VSP)

(800) 877-7195

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Cuenta de gastos/Transporte

Inspira Financial

(800) 284-4885; Fax para reclamaciones: (402) 231-4310

Grupo: 10236

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Vida e incapacidad

New York Life

(800) 362-4462

Grupo: FLX962586

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Cuidado a largo plazo

Chubb

(866) 324-8222

Inicio de sesión: ID de empleado

PIN: Los últimos 4 dígitos de su número de seguro social (SSN) y los últimos 2 dígitos de su año de nacimiento

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Beneficios médicos complementarios

New York Life

(888) 842-4462

Grupo de Accidentes: GAI0100557 Grupo de Enfermedades Graves: GCI0100557 Grupo de Indemnización por Hospitalización: GHI0100557

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Jubilación

Transamerica

(800) 755-5801

Grupo: TA069285 00001

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Programa de bienestar financiero

New York Life Group Benefit Solutions

(844) 530-9892

Protección contra el robo de identidad

Norton LifeLock

(844) 530-9892

Código: MercyHousing

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Seguro para mascotas

Nationwide

(877) 738-7874

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Apoyo en materia de prestaciones

Renee Nagle

(303) 830-3428

Preguntas por correo electrónico

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Preguntas sobre los beneficios

(303) 830-3428

renee.nagle@mercyhousing.org

ACERCA DE ESTA GUÍA: Las disposiciones reales del plan para los beneficios de Mercy Housing («la Compañía») se encuentran en los documentos correspondientes del plan, incluyendo la Descripción Resumida del Plan (SPD) y los folletos incorporados sobre beneficios y aseguradoras. El Centro Digital de Beneficios es solo un resumen y no describe cada opción de beneficio. Este Centro Digital de Beneficios proporciona actualizaciones a su SPD vigente a partir del primer día del año del plan, el cual describe sus beneficios de salud y bienestar con mayor detalle. Hasta que la Empresa le proporcione un SPD actualizado, esta guía tiene por objeto servir como Resumen de Modificaciones Sustanciales (SMM) y debe conservarse en sus registros junto con su SPD. Como siempre, los documentos oficiales del plan determinan qué prestaciones están disponibles para usted. Si existe alguna discrepancia entre esta guía y los documentos oficiales, prevalecerán los documentos oficiales. La empresa se reserva el derecho de modificar o cancelar cualquiera de sus planes o pólizas, así como de realizar cambios en las prestaciones, los costos y otras disposiciones relacionadas con las prestaciones en cualquier momento, con o sin previo aviso, sujeto a la legislación aplicable.